服務(wù)價(jià)值
經(jīng)營收益
經(jīng)營收益
經(jīng)營收益

降低客戶用工成本

提高經(jīng)營收益

合法用工
合法用工
合法用工

合法合規(guī)用工

降低客戶用工風(fēng)險(xiǎn)

用工靈活性
用工靈活性
用工靈活性

提高用工靈活性

輕松應(yīng)對市場變化

控制流失率
控制流失率
控制流失率

有效控制流失率

保障業(yè)務(wù)連續(xù)性

服務(wù)內(nèi)容
海外人員服務(wù)
海外人員服務(wù)

專業(yè)提供境外就業(yè)服務(wù),提供境外就業(yè)信息和咨詢;為國外企業(yè)、中國在境外的分支機(jī)構(gòu)招聘和推薦各類人才;為境外就業(yè)人員提供出境前培訓(xùn);為境外就業(yè)人員辦理有關(guān)職業(yè)資格證書公證;為境外就業(yè)人員辦理出境所需護(hù)照、簽證、公證材料、體檢、防疫注射等手續(xù)和證件;為中國企業(yè)招聘外籍員工、為外籍員工辦理在華工作許可和就業(yè)證;為外籍員工辦理在華社會(huì)福利等

崗位外包
崗位外包

企業(yè)將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給鵬創(chuàng),我們對派駐企業(yè)的崗位外包員工進(jìn)行全流程的管理和服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、 員工關(guān)懷、現(xiàn)場管理等

人員派遣
人員派遣

試用期派遣:用工單位為規(guī)避勞動(dòng)法有關(guān)試用期期限規(guī)定,延長觀察人才的時(shí)間,從而更準(zhǔn)確選才

全程派遣:提供招聘、入離職、檔案合同、薪酬福利等全部HR服務(wù)

項(xiàng)目派遣:用工單位為某一臨時(shí)項(xiàng)目而聘請各種人才,項(xiàng)目完成后便解散工作人員

轉(zhuǎn)移派遣:企業(yè)對已雇傭的或自行招聘的員工,將其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至派遣公司

招聘外包
招聘外包

提供招聘一站式服務(wù),根據(jù)客戶的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)的特點(diǎn)及招聘需求,通過針對性的招聘方法和廣泛的招聘渠道,依托強(qiáng)大的全球化招聘系統(tǒng)及人才庫支持,提供專業(yè)的人才定向挖掘、全球搜尋服務(wù),達(dá)到人才招聘/RPO服務(wù)的目標(biāo),幫助客戶降低招聘和溝通成本、提高工作效率、減少內(nèi)部人事工作的壓力。

服務(wù)過程可包括:確定職位描述、用人理念分析、職位需求分析、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通、篩選簡歷、人才測評、面試、錄用通知、候選人報(bào)到和回訪等。


服務(wù)優(yōu)勢
  • 全國性服務(wù)能力
  • 卓越服務(wù)管理能力
  • 卓越的服務(wù)品質(zhì)
  • 服務(wù)領(lǐng)域多元化
  • 專業(yè)能力強(qiáng)
全國性服務(wù)能力

在華北、華中、華東、華西、華南設(shè)置五大業(yè)務(wù)中心,覆蓋100余座大中城市,及時(shí)響應(yīng)客戶的跨區(qū)域用人需求

卓越服務(wù)管理能力

高素質(zhì)、高能力、高學(xué)歷管理團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升管理效率 提供職業(yè)心理健康咨詢,維護(hù)求職者在組織內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展 提高忠誠度和滿意度

卓越的服務(wù)品質(zhì)

十年以上企事業(yè)單位服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 一體化服務(wù)體系 從招聘到培訓(xùn)、再到員工關(guān)系提供全流程服務(wù)解決方案

服務(wù)領(lǐng)域多元化

崗位層次包括白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)等,組織機(jī)構(gòu)包括政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、民企、外企等

專業(yè)能力強(qiáng)

人資團(tuán)隊(duì)、法律團(tuán)隊(duì)、財(cái)稅團(tuán)隊(duì)整合自身數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,深度研究國家和各地的稅收政策,結(jié)合各地政府的要求和資源,對客戶企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和有效溝通的基礎(chǔ)上,為客戶提供基于特定場景、合法合規(guī)、穩(wěn)定持續(xù)的稅籌方案和落地服務(wù)。